Bli vår nya kollega!
Vill du bli en del av vårt team?
Vår bransch står aldrig stilla och senaste tiden är inget undantag. Nya förutsättningar kräver nya lösningar och vi vill förenkla och individanpassa så långt det går. Vi vill att alla ska ha möjligheten att välja när man vill bli pensionär och hur livet ska se ut. Det är vår drivkraft, varje dag.
Med nytänk, omtanke och ett stort ansvar driver vi utvecklingen av framtidens pensionslösningar och försäkringar för livet och hälsan. Hela tiden med en vilja att nå lite längre och skapa nytta för morgondagen. När vi närmar oss vår vision, då är det dags att sikta ännu högre!
Tillbaka till movestic.se
Lär känna några av dina nya kollegor
Hur ser rekryteringsprocessen ut?
-
Du skickar in en ansökan till oss
-
Vi ringer dig och berättar mer om tjänsten, checkar av prioriterade kompetenser samt hör dina tankar och funderingar.
-
Du träffar rekryterande chef samt HR för en första intervju. Ofta blir detta digitalt.
-
Du får göra personlighetstest, test för drivkrafter samt två problemlösningstest. Därefter en telefonintervju där du och HR djupdyker bland resultaten.
-
Intervju på kontoret med rekryterande chef och ytterligare en blivande kollega.
-
Vi ringer 2 eller 3 av de referenser du uppgett.
-
Du blir (förhoppningsvis) vår nya kollega!
Tegnérgatan 2A
Om Movestic
Pension på nästa nivå. Movestic erbjuder privatpersoner och företagare personligt anpassat sparande, tjänstepension och försäkringar för livet och hälsan.
Starten år 2000 skedde i sann entreprenörsanda hos Moderna inom Kinnevikkoncernen. Sedan 2009 ägs vi av brittiska, börsnoterade Chesnara.
Läs mer på movestic.se